Suatu malam aku tertegun melihat kakak ku yang kembali lagi membuka buku pelajaran layaknya siswa, dalam hati bertanya mengapasih kakaku ini sering banget membaca buku pelajaran.
Usut punya usut ternyata sang kakak ini akan mengikuti tes CPNS yang kurang lebih artinya tes agar dapat menjadi pegawai negri gitu dadh.
Tersenyum kali pertama aku mengetahuinya, bayangkan saja kerjaan yang selama ini ia tekunin sudah dapat untuk menghidupi dua orang anak dengan sebuah rumah sederhana di tambah 3 orang karyawan.
Tapi begitulah manusia pada umumnya yang memiliki cita-cita tertentu.
Dan aku serasa terpanggil untuk membantunya agar lulus pada ujian tersebut, dan mulailah jari ini melang-lang buana mencari artikel yang berhubungan dengan yang namanya CPNS, segala kata kunci untuk menemukan artikel mulai aku ketik satu persatu hingga ada beberapa yang mungkin aku harap dapat membantu kakaku yang lagi kasmaran dengan PNS , ini dia di antara yang akan aku berikan untuk membantu sang kakak :
Mungkin yang di perlukan di saat awal yaitu mental yang kuat untuk tetap semangat dengan memberi gambaran sebagai berikut :
- Anda akan mendengar suara-suara miring dari teman-teman atau saudara Anda yang menyebutkan bahwa CPNS sekarang sudah tidak bersih dan banyak yang berhasil masuk dengan suap. Mereka seolah-olah mencibir (mengejek) Anda yang masih berjuang & belajar untuk bisa menembus tes CPNS. Solusinya: JANGAN PERCAYA OMONGAN MIRING yang dapat menjatuhkan mental Anda!
Ini fakta yang ada di lapangan:
- Ribuan orang berhasil masuk CPNS dengan jujur dengan cara belajar.
- Ratusan orang tertipu calo yang mengaku bisa membuat lulus CPNS.
Pilih mana, mau masuk yang pertama atau yang kedua? Yang pertama dong.. Jika Anda masuk CPNS dengan cara jujur, insya Allah pekerjaan Anda halal. Sebaliknya, tidak ada gunanya masuk CPNS dengan cara tidak jujur, karena itu akan menodai hidup Anda sendiri yang cuma sekali di dunia ini.
- Kabar miring yang lain adalah PNS gajinya sedikit? Bisa benar bisa tidak. PNS yang hanya mengerjakan tugas di kantor, gajinya pas-pasan. Tetapi PNS yang dapat menjual SKILL yang dimiliki, penghasilannya lumayan tinggi. Tinggi rendahnya gaji bukan tergantung dia bekerja di swasta atau negeri, tetapi tergantung dari SKILL orang tersebut dan bagaimana memanfaatkan skillnya.
Misalnya, seorang programmer pemula di perusahaan swasta, dia mendapatkan gaji Rp 3 juta, dengan waktu bekerja yang sangat ketat dan tertarget, sehingga tidak ada waktu lagi yang tersisa untuk mengerjakan hal yang lain. Sementara seorang programmer pemula yang berstatus CPNS, mendapatkan gaji pokok+tunjangan sekitar Rp 2 juta, tetapi memiliki banyak waktu luang dan dalam waktu 3 bulan dia membuat sebuah aplikasi di handphone, dan dibeli oleh sebuah operator telepon seluler dengan harga Rp 100 juta. Karena skill yang dimilikinya juga, dia mengerjakan proyek institusinya dan mendapatkan honor tambahan di luar gaji Rp 1 juta per bulan. Mau yang mana?
(yang ini aku dapet dari “http://tutorialgratis.net/2008/11/20/ujian-cpns/”)
yang kemudian aku juga mendapatkan beberapa soal yang munkin juga dapat membantu disini
No comments:
Post a Comment